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NOTRE TRAVAIL

INITIATIVE ASHINAGA POUR L’AFRIQUE

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Jeunes leaders pour l’Afrique

L’Initiative Ashinaga pour l’Afrique (IAA) est un programme international de leadership qui vise à faire émerger la prochaine génération de leaders afin de contribuer au développement de l’Afrique Sub-saharienne.

 

Les Boursiers IAA ont perdu au moins l’un de leurs parents et ont la volonté de retourner en Afrique Sub-saharienne afin de contribuer activement au changement, à l’innovation et au développement. L’IAA fournit un soutien financier pour les programmes universitaires à l’international, ainsi que du soutien et des formations en leadership afin d’accompagner les Boursiers pour qu’ils puissent, avec compassion, prendre activement part au changement.

Le parcours d’un Boursier

PREMIERES ETAPES

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Les Boursiers IAA sont recrutés à travers 48 pays d’Afrique sub-Saharienne. Ils suivent une formation académique et de développement personnel en Ouganda ou au Sénégal afin de se préparer à leurs études à l’étranger. Chez chaque Boursier se développe alors une envie personnelle et sincère d’améliorer la vie des gens dans leur communauté.

ETUDIER A L’ETRANGER

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Les Boursiers quittent leurs pays d’origine et poursuivent leurs études dans des universités à travers le monde. Ashinaga prend à charge les frais universitaires et toutes les autres dépenses nécessaires, mais ce sont les Boursiers qui fournissent le véritable effort en développant leurs compétences académiques, personnelles et professionnelles dans un contexte international.

AVOIR UN VERITABLE IMPACT

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Les Boursiers conçoivent des stratégies détaillées afin de s’attaquer aux grands enjeux qu’ils ont identifié au sein de leurs communautés d’origine. Ils développent cette stratégie tout au long de leurs études, recevant des retours et du soutien de la part du personnel d’Ashinaga et de leurs camarades. Ils font de la recherche sur le terrain dans des pays africains et participent à des stages de formation pendant leurs vacances afin d’acquérir les compétences et le réseau qui leur sont nécessaires.

RETOUR AU PAYS

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Les Boursiers reviennent dans leur pays d’origine à la fin de leurs études afin de démarrer leur carrière et de réaliser leur objectif de venir en aide aux autres. Notre objectif final n’est pas l’éducation des Boursiers, mais qu’à travers leur éducation et leur formation les Boursiers soient en mesure d’être à l’origine de changements, d’innovations et de développement en Afrique sub-saharienne.

 

Notre approche a pour but de faire émerger le changement à travers un développement citoyen, horizontal, en permettant aux jeunes d’identifier des problématiques, de développer des solutions et d’avoir un impact positif au sein de leurs communautés. Nous pensons que les personnes les plus amènes de changer les destins de communautés sont les gens qui vivent dans ces communautés, une fois acquis les outils et l’expérience nécessaire pour avoir un véritable impact.


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    POSTULER A l’IAA

    Vérifier les conditions et postuler à notre programme de leadership entièrement financé.


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    KENJIN TATSUJIN

    Un réseau du Conseil Consultatif International. Voir leurs profils.


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    STRUCTURE DU PROGRAMME

    Découvrez ce qui fait de l’IAA un programme unique en son genre avec un excellent bilan.


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    DECOUVREZ LES BOURSIERS

    Découvrez les inspirants futurs leaders du continent Africain.

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